Противодействие коррупции — МИНСКАВТОДОР-ЦЕНТР

План работы комиссии РУП «Минскавтодор-Центр»

по противодействию коррупции на 2023 год

№ п/п	Мероприятия	Срок исполнения	Ответственный за подготовку вопроса
1.	Подведение итогов работы комиссии по противодействию коррупции в РУП «Минскавтодор-Центр» за 2022 год	1 квартал	Секретарь комиссии
2.	Анализ информации о выявленных правоохранительными органами коррупционных правонарушениях и правонарушениях, создающих условия для коррупции, в РУП «Минскавтодор-Центр» (далее Предприятие) в 2022 году и подготовка соответствующей информации в Минтранс	1 квартал	Отдел правой и кадровой работы
3.	Проведение мониторинга сообщений в средствах массовой информации, в том числе сети Интернет, о недостатках в работе предприятия в целях выявления коррупционных рисков	ежеквартально	Отдел правой и кадровой работы
4.	Обеспечение надлежащего пропускного режима, наличия системы регистрации въезда на территорию и выезда с территории организаций транспортных средств	Ежеквартально	Сектор механизации и энергетики
5.	Осуществление систематического контроля за соблюдением законодательства при использовании служебных и специальных легковых автомобилей	Ежеквартально	Сектор механизации и энергетики
6.	Анализ материалов по проведенным инвентаризациям активов и обязательств, наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы) в филиалах РУП «Минскавтодор-Центр». При выявлении недостачи или излишков, незамедлительно принимать меры по установлению причин и условий их возникновения, а также мер по возмещению причиненного ущерба и направлению материалов в компетентные органы для дачи правовой оценки по действиям или бездействиям виновных лиц.	3 квартал, и по мере необходимости	Управление бухгалтерского учета и ревизионной работы, ведущий юрисконсульт отдела правой и кадровой работы
7.	Проведение контроля за организацией и постановкой бухгалтерского учета основных средств и материальных ценностей, в соответствии с требованиями законодательных актов, которые определяют, порядок оформления приемки, отпуска на сторону, внутреннего перемещения, списания, продажи имущества, совершения других действий с ним, с целью обеспечения сохранности и исключающие возможность его хищения	ежеквартально	Управление бухгалтерского учета и ревизионной работы.
8.	Обеспечение наличия документов, представленных командированными лицами после возвращения из командировок, подтверждающих произведенные ими расходы. Исключение фактов неэффективного расходования денежных средств при командировании	ежеквартально, и по мере необходимости	Управление бухгалтерского учета и ревизионной работы, ведущий юрисконсульт отдела правой и кадровой работы
9.	Рассмотрение вопросов о взыскании ущерба (вреда) с виновных лиц по каждому факту причинения организациям материального ущерба (имущественного вреда), в том числе в связи с уплатой организациями административных штрафов. Рассмотрение фактов освобождения работников от материальной ответственности за причиненный организациям ущерб (вред) на заседаниях антикоррупционных комиссий при установлении отсутствия злоупотреблений	ежеквартально, и по мере необходимости	Управление бухгалтерского учета и ревизионной работы, ведущий юрисконсульт отдела правой и кадровой работы
10.	Оказание методологической помощи структурным подразделениям Предприятия по вопросам антикоррупционной деятельности	по мере необходимости в течение года	члены комиссии
11.	Осуществление своевременного информирования работников об изменениях законодательства Республики Беларусь о борьбе с коррупцией	По мере необходимости в течении года	Отдел правовой и кадровой работы
12.	Своевременное оформление письменных обязательств и разъяснения по соблюдению ограничений, устанавливаемых статьями 17-20 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. № 305-З «О борьбе с коррупцией» государственным должностным лицам	(постоянно)	Отдел правовой и кадровой работы
13.	Истребование из органов внутренних дел и органов прокуратуры сведений об имеющихся судимостях (в т.ч. погашенных), фактах привлечения к административной ответственности и совершения коррупционных правонарушений и нарушений, создающих условия для коррупции, в порядке, предусмотренном пунктом 11 Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам», при рассмотрении кандидатур для назначения на должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно хозяйственных функций	постоянно	Отдел правовой и кадровой работы
14.	Своевременное оформление письменных обязательств и разъяснения по соблюдению ограничений, устанавливаемых статьями 17-20 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. № 305-З «О борьбе с коррупцией» государственным должностным лицам	постоянно	Отдел правовой и кадровой работы
15.	Анализ соблюдения законодательства об обращениях граждан и юридических лиц с целью выявления информации о возможных нарушениях антикоррупционного законодательства	Ежеквартально	Ведущий юрисконсульт отдела правой и кадровой работы
16.	Анализ и оценка эффективности работы по возмещению дебиторской задолженности филиалами РУП «Минскавтодор-Центр».	Ежеквартально	Управление бухгалтерского учета и ревизионной работы, ведущий юрисконсульт отдела правовой и кадровой работы
17.	Анализ исполнения доведенных прогнозных показателей и исполнения бизнес-плана	Не реже 1 раза в квартал	Отдел планирования, экономики, труда и заработной платы
18.	Организация проведения лекций по вопросам предупреждения совершения коррупционных правонарушений в том числе с участием правоохранительных и иных государственных органов	Не реже 1 раза в полугодие	Отдел правовой и кадровой работы
19.	Анализ соблюдения трудового законодательства (оплаты труда руководителей структурных подразделений, своевременность выплаты заработной платы)	Не реже 1 раза в полугодье	Отдел планирования, экономики, труда и заработной платы
20.	Анализ соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключения случаев сокрытия нарушений трудовой дисциплины;	Не реже 1 раза в полугодие	Отдел правовой и кадровой работы
21.	Рассмотрение иных вопросов с учетом поручение Минтранса, а также членов комиссии, граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции и иной информации в соответствии с компетенцией комиссии.	По мере необходимости	Отдел правовой и кадровой работы

Секретарь комиссии РУП «Минскавтодор-Центр»

по противодействию коррупции А.М. Грицкевич