Противодействие коррупции
ГлавнаяПротиводействие коррупции
Состав комиссии РУП «Минскавтодор-Центр» по противодействию коррупции
| Председатель комиссии | генеральный директор Гледко В.Е. |
| Секретарь комиссии | ведущий юрисконсульт отдела правовой и кадровой работы Новик В.В. |
| Члены комиссии: | главный бухгалтер Ефименко Л.О. |
| начальник отдела правовой и кадровой работы Подосиновик Е.Ю. | |
| начальник отдела технического надзора Лис А.А. | |
| начальник управления производства работ и содержания дорожной сети Демидович Д.В. | |
| начальник сектора механизации и энергетики Сенько Л.А. | |
| начальник сектора мостов и искусственных сооружений управления производства работ и содержания дорожной сети Дубовик А.Г. | |
| начальник управления инвестиционными проектами Русецкий Д.М. |
УТВЕРЖДЕНО
Протокол заседания комиссии
по противодействию коррупции
РУП «Минскавтодор-Центр»
«31» января 2026 № 1
План
работы комиссии РУП «Минскавтодор-Центр»
по противодействию коррупции на 2026 год
| № п/п |
Мероприятия | Срок исполнения | Ответственный за подготовку вопроса |
| 1. | Подведение итогов работы комиссии по противодействию коррупции в РУП «Минскавтодор-Центр» за 2025 год | 1 квартал | Секретарь комиссии |
| 2. | Анализ информации о выявленных правоохранительными органами коррупционных правонарушениях и правонарушениях, создающих условия для коррупции, в РУП «Минскавтодор-Центр» (далее Предприятие) в 2025 году и подготовка соответствующей информации в Минтранс | 1 квартал | Отдел правой и кадровой работы |
| 3. | Проведение мониторинга сообщений в средствах массовой информации, в том числе сети Интернет, о недостатках в работе предприятия в целях выявления коррупционных рисков | ежеквартально | Отдел правой и кадровой работы |
| 4. | Обеспечение надлежащего пропускного режима, наличия системы регистрации въезда на территорию и выезда с территории предприятия транспортных средств | Ежеквартально | Сектор механизации и энергетики |
| 5. | Осуществление систематического контроля за соблюдением законодательства при использовании служебных и специальных легковых автомобилей | Ежеквартально | Сектор механизации и энергетики |
| 6. | Анализ материалов по проведенным инвентаризациям активов и обязательств, наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы) в филиалах РУП «Минскавтодор-Центр». При выявлении недостачи или излишков, незамедлительно принимать меры по установлению причин и условий их возникновения, а также мер по возмещению причиненного ущерба и направлению материалов в компетентные органы для дачи правовой оценки по действиям или бездействиям виновных лиц. | 3 квартал, и по мере необходимости | Управление бухгалтерского учета и ревизионной работы, ведущий юрисконсульт отдела правой и кадровой работы |
| 7. | Проведение контроля за организацией и постановкой бухгалтерского учета основных средств и материальных ценностей, в соответствии с требованиями законодательных актов, которые определяют, порядок оформления приемки, отпуска на сторону, внутреннего перемещения, списания, продажи имущества, совершения других действий с ним, с целью обеспечения сохранности и исключающие возможность его хищения | ежеквартально | Управление бухгалтерского учета и ревизионной работы. |
| 8. | Обеспечение наличия документов, представленных командированными лицами после возвращения из командировок, подтверждающих произведенные ими расходы. Исключение фактов неэффективного расходования денежных средств при командировании | ежеквартально, и по мере необходимости | Управление бухгалтерского учета и ревизионной работы, ведущий юрисконсульт отдела правой и кадровой работы |
| 9. | Рассмотрение вопросов о взыскании ущерба (вреда) с виновных лиц по каждому факту причинения организациям материального ущерба (имущественного вреда), в том числе в связи с уплатой организациями административных штрафов. Рассмотрение фактов освобождения работников от материальной ответственности за причиненный организациям ущерб (вред) на заседаниях антикоррупционных комиссий при установлении отсутствия злоупотреблений | ежеквартально, и по мере необходимости | Управление бухгалтерского учета и ревизионной работы, ведущий юрисконсульт отдела правой и кадровой работы |
| 10. | Оказание методологической помощи структурным подразделениям Предприятия по вопросам антикоррупционной деятельности | по мере необходимости в течение года | члены комиссии |
| 11. | Осуществление своевременного информирования работников об изменениях законодательства Республики Беларусь о борьбе с коррупцией | По мере необходимости в течении года | Отдел правовой и кадровой работы |
| 12. | Своевременное оформление письменных обязательств и разъяснения по соблюдению ограничений, устанавливаемых статьями 17-20 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. № 305-З «О борьбе с коррупцией» государственным должностным лицам | (постоянно) | Отдел правовой и кадровой работы |
| 13. | Истребование из органов внутренних дел сведений об имеющихся судимостях (в т.ч. погашенных), фактах привлечения к административной ответственности и совершения коррупционных правонарушений и нарушений, создающих условия для коррупции, в порядке, предусмотренном пунктом 11 Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам», при рассмотрении кандидатур для назначения на должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно хозяйственных функций | постоянно | Отдел правовой и кадровой работы |
| 14. | Своевременное оформление письменных обязательств и разъяснения по соблюдению ограничений, устанавливаемых статьями 17-20 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. № 305-З «О борьбе с коррупцией» государственным должностным лицам | постоянно | Отдел правовой и кадровой работы |
| 15. | Анализ соблюдения законодательства об обращениях граждан и юридических лиц с целью выявления информации о возможных нарушениях антикоррупционного законодательства
|
Ежеквартально | Ведущий юрисконсульт отдела правой и кадровой работы |
| 16. | Анализ и оценка эффективности работы по возмещению дебиторской задолженности филиалами РУП «Минскавтодор-Центр». | Ежеквартально | Управление бухгалтерского учета и ревизионной работы, ведущий юрисконсульт отдела правовой и кадровой работы
|
| 17. | Анализ исполнения доведенных прогнозных показателей и исполнения бизнес-плана | Не реже 1 раза в квартал | Отдел планирования, экономики, труда и заработной платы
|
| 18. | Организация проведения лекций по вопросам предупреждения совершения коррупционных правонарушений в том числе с участием правоохранительных и иных государственных органов | Не реже 1 раза в полугодие | Отдел правовой и кадровой работы |
| 19. | Анализ соблюдения трудового законодательства (оплаты труда руководителей структурных подразделений, своевременность выплаты заработной платы) | Не реже 1 раза в полугодие | Отдел планирования, экономики, труда и заработной платы
|
| 20. | Анализ соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключения случаев сокрытия нарушений трудовой дисциплины;
|
Не реже 1 раза в полугодие | Отдел правовой и кадровой работы |
| 21. | Своевременное рассмотрением и направления в Минтранс информации об исполнении представлений (писем) об устранении нарушений коррупционной направленности, внесенных надзорными, правоохранительными и контролирующими органами с приложением копий представлений (писем) и ответов | По мере поступления | Отдел правовой и кадровой работы |
| 22. | Рассмотрение иных вопросов с учетом поручение Минтранса, а также членов комиссии, граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции и иной информации в соответствии с компетенцией комиссии. | По мере необходимости | Отдел правовой и кадровой работы |